科研崗位（智能裝備計算機系統實驗室）

職位類別：

所在機構介紹
      智能裝備計算機系統實驗室主任為袁細國教授，黨支部書記為于強副教授。實驗室依托于西電杭州研究院和西電本部計算機科學與技術學院（國家示范性軟件學院）共建，本部在杭招生導師60余名，年培養“一體化交叉產教融合聯合培養”項目研究生規模60余人。實驗室目前入職準聘副教授2位，全職博士后4位，研發工程師3位。

      實驗室秉承西電杭州研究院“產、學、研”結合的方針，在計算機科學與技術領域，承擔人才培養、科學研究、成果轉化、產業孵化等任務，瞄準國家重大戰略需求和國際學術前沿，圍繞真實卡脖子問題，展開真實研究，解決真實問題，并進行技術轉化和產業落地。實驗室自成立以來已與四家企業建立三個聯合實驗室，一個聯合研發中心，內容涵蓋智慧醫療、智慧金融等領域的項目研發與實施。

研究內容：（1）可控計算機系統  （2）智能軟件、可信軟件  （3）數據庫管理、知識工程  （4）云計算、數據安全關鍵技術  （5）國產計算機基礎軟件、星載嵌入式數據庫  （6）機器學習、圖像處理、計算機視覺、大數據分析  （7）計算生物信息學、醫學影像分析  （8）計算機應用技術相關研究。

申請條件
1.在海內外高水平大學或研究機構獲得博士學位，年齡原則上不超過40周歲，業績優秀者可適當放寬。
2.具有計算機等相關學科背景及相應的科學研究或工程實施經驗，從事過交叉學科研究者優先考慮。
3.具有良好的團隊合作意識和較強的獨立工作能力。
4.具有良好的英語聽說讀寫能力。
5.具有能體現個人科研能力的標志性成果至少1項，對擬開展科學研究內容及工作有長遠規劃，能體現應聘者研究的思路、體系與方法，具有獨立開展課題研究的能力。

薪酬待遇及保障
1.薪酬待遇：青年人才年薪35萬起，領軍人才年薪75萬起，另享受科研績效及研成果專項獎勵。
2.政府配套：協助申請杭州市人才認定，享受杭州市及蕭山區各類人才補貼和配套政策（80萬-800萬購房補貼、生活補貼、租房補貼，車牌補貼等）。
3.科研支持：享受人才引進安家費及科研經費配套，提供一流的實驗辦公條件。支持優秀青年人才組建PI團隊，為人才發展提供全方位服務保障。
4.生活配套服務：協助解決子女教育、家屬工作；提供人才過渡房。
5.西安電子科技大學優質學生資源。