招聘方向

● 在臨床醫學、基礎醫學、生物學、生物信息學、藥學、生物醫學工程、新材料等相關專業及交叉學科取得一定成績或具有發展潛力。

急需緊缺：病原生物學與新發突發傳染病防治、神經疾病基礎與神經科學、醫學免疫學基礎與轉化研究、干細胞生物學與組織再生、人工智能。

● 擬依托中山大學附屬第三醫院申報各類人才項目，以及申請中山大學“百人計劃”基礎研究人才、臨床專業技術人才，專職研究人員、博士后（35周歲以下）職位的海內外優秀人才。

招聘崗位條件

崗位基本條件

1.?擁護中國共產黨的領導，堅持正確的政治方向；遵守中華人民共和國憲法和法律，忠誠教育事業，遵守學校的各項規章制度；

2. 具有良好的職業道德，嚴謹的學風；

3. 在學科領域具有重要的學術影響和較高的知名度，有重大科技成果或重要學術成就；

4. 熟悉高等教育規律，了解國內外高等教育情況；

5. 有國際化的學術視野和引領本學科領域發展的思路；

6. 身體健康，聘期內應全職到院工作。

教授、主任醫師（高級職稱）

1. 身心健康，能勝任崗位工作，年齡原則上不超過50周歲；

2. 現聘主任醫師職務，并符合中山大學附屬醫院專業技術職務高級職稱聘任有關評審條件；

3. 具備研究生導師資格，并有直接招收在讀或已畢業的研究生；

4. 具有良好的醫德醫風，長期堅持在臨床一線開展優質的醫療服務工作，具有國內領先的臨床專業技術能力，得到相關領域同行的認可，有良好的口碑；在較大范圍多次有效地預防、控制、消除疾病，獲得人民群眾以及黨和政府部門高度認可；

5. 在教學方法、人才培育等方面成績顯著，人才培養成果和人才培養質量突出；

6. 面向世界科技前沿、面向經濟主戰場、面向國家重大需求、面向人民生命健康積極組織、承擔科學研究任務，或作為骨干參與重大科學研究任務。探索疾病發生機制和原理，或臨床、診療的技術和方法，或開展藥品研究、使用、管理等相關研究，凝練總結增進疾病診療、臨床的經驗和做法，包括發現疾病診斷新指標、疾病治療新技術或方法、臨床新模式、藥品研發、藥品檢測和評價等，并取得一定成效；

7. 具有深厚的學術造詣，能夠集聚一批國內外高層次人才，打造高端學術創新團隊，具有指導本專業下級醫師開展臨床、科研工作的能力，具備良好的管理能力；

8. 積極參與學術傳播工作，在專業領域進行高質量、高水平的社會服務，具有較廣泛的社會影響。

研究員或副研究員（高級職稱）

1. 取得國內外知名大學博士學位，年齡一般不超過40周歲；

2. 具有海內外高水平大學、研究機構工作經歷，有良好的學術訓練和研究背景；

3. 具有良好的醫德、師德，科研誠信；

4. 在海外取得博士學位、業績特別突出或國家急需緊缺的人才，可適當放寬工作年限要求。

科研或臨床博士后

1. 已取得博士學位或通過博士論文答辯，品學兼優，年齡在35周歲以下，一般近3年內取得博士學位；

2. 具有較強的科學研究能力，目前已取得顯著科研成果的申請者將予以優先考慮；

3. 需全職從事博士后研究工作。

專職科研人員

海內外高?；蜓芯繖C構的優秀博士后或博士，或具有海外高?；蜓芯繖C構工作經歷的人員。

入職后的支持和保障

? 薪酬待遇

根據引進人才類別，提供有競爭力的年薪待遇及安家補貼。為新引進人才提供周轉房。

??科研配套條件

根據引進人才類別，提供相應的科研啟動經費。

??科研支撐平臺

醫院科研場地約1萬平方米，購置設備總值近1億元，可全院共享使用。配備有實驗室智能管理系統，方便人才快捷、便利預約并使用相關實驗設備。

??事業編制

中山大學“百人計劃”引進提供事業編制，博導/碩導資格。

? 醫療保障

全國知名三甲醫院提供優質醫療服務，保障全家安康。

聯系方式

中山大學附屬第三醫院人才引育辦公室

簡歷發送郵箱：zssyrcb@mail.sysu.edu.cn

聯系人：陳老師、廖老師

聯系電話：8620-85252826

醫院官網：http://www.zssy.com.cn/

關于我們

中山大學附屬第三醫院始建于1971年，是國家衛健委委屬委管的大型綜合三甲醫院。2018年12月獲批為廣東省高水平醫院第二批重點建設單位，2020年獲中共中央、國務院、中央軍委「全國抗擊新冠肺炎疫情先進集體」表彰。 擁有天河、蘿崗、粵東、肇慶四個院區，形成「一體兩翼、三城四院」發展格局，以建設「國內一流、國際知名、?？铺厣黠@的強大的現代化智慧醫院」為目標，憑借亮眼的醫療、教學、科研成績躋身華南地區醫療機構第一方陣。

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