為深入實施人才強區戰略，吸引更多高層次人才投身社會主義現代化新西藏建設各項事業，推動實現“四個創建”“四個走在前列”，決定面向區外引進高層次人才。
一、引進崗位及資格條件
詳見《西藏自治區2022年高層次人才需求目錄（調入引進）》（附件1）、《西藏自治區2022年高層次人才需求目錄（柔性引進）》（附件2）、《西藏自治區2022年高層次人才需求目錄（創新創業引進）》（附件3）。
二、引進方式
堅持公開、平等、擇優的原則，通過調入、柔性或創新創業等靈活多樣的方式引進各類高層次人才。
三、引進程序
高層次人才引進工作按照發布公告、擬引進人才與用人單位洽談、專家評審等程序進行。
（一）發布西藏自治區2022年高層次人才引進公告，有效期至2022年8月20日。
（二）高層次人才根據用人單位需求信息與用人單位聯系接洽，雙向選擇，商談引進具體事宜。高層次人才與用人單位達成引進意向后，由用人單位將擬引進人才信息報區黨委人才工作領導小組辦公室審核。
（三）區黨委人才工作領導小組辦公室組織有關專家成立評審委員會對擬引進人才進行資格審查，提出引進意見并進行公示，向用人單位下達批復。
（四）用人單位根據批復意見，與引進人才簽訂在藏工作協議，按相關組織人事程序辦理引進手續。
四、優惠政策
經用人單位申報，入選西藏自治區高層次人才引進計劃的，按照《西藏自治區高層次和急需緊缺人才引進辦法》相關規定享受科研補助、個人補助、薪酬待遇、職務待遇、家屬安置、職稱評聘等方面的優惠待遇。用人單位也可在此基礎上，與引進人才協商確定其他待遇。
五、其他
本公告未盡事宜由西藏自治區黨委人才工作領導小組辦公室負責解釋。
聯系方式：西藏自治區黨委組織部人才工作處?
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附件：1.西藏自治區2022年高層次人才需求目錄（調入引進）
??????2.西藏自治區2022年高層次人才需求目錄（柔性引進）
??????3.西藏自治區2022年高層次人才需求目錄（創新創業引進）
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西藏自治區黨委人才工作領導小組辦公室
2022年7月25日?
附件下載：
西藏自治區2022年高層次人才需求目錄(調入).xls.xls
西藏自治區2022年高層次人才目錄柔性引進.xls.xls
高層次人才需求目錄（創新創業).xls.xls
